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[摘要] 吕梁从今年7月起调整2015~2016年度住房公积金缴存基数。2015年7月至2016年6月期间，我市住房公积金月缴存基数调整为职工2014年月平均工资额。
据有关规定，吕梁从今年7月起调整2015~2016年度住房公积金缴存基数。2015年7月至2016年6月期间，我市住房公积金月缴存基数调整为职工2014年月平均工资额。
从吕梁住房公积金管理中心获悉，按照《吕梁人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》，职工住房公积金缴存基数低不得低于上一年度低工资标准、高不得超过上一年度社会平均工资的5倍。
据相关部门发布的数据，吕梁职工2014年月工资超过26505元的，以26505元作为住房公积金月缴存基数，比上一年（24609元）增长7.7%；月平均工资额低于我市现行月低工资标准的，以现行月低工资标准作为住房公积金月缴存基数。
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，职工月平均工资额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分。
吕梁自1993年7月建立住房公积金制度以来，每年将住房公积金缴存基数调整为职工上一年度月平均工资额。
住房公积金月缴额=住房公积金月缴存基数（单位+职工）缴存比例。比如，职工张某某住房公积金 缴存比例为单位、职工各15%，其2014年月平均工资额为5500元，今年7月起其住房公积金缴存基数则应调整为5500元，住房公积金月缴额则为 5500（15%+15%）=1650元。
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