[摘要] 公务员越来越成为追求“安定”“稳妥”“过小日子”的追求，但是一线的基层公务员收入却大多相对偏低。在物价越来越高的一线城市，衣食住行，跟这10余年未调整的工资真的是入不敷出，再加上国家部委的处级及以下公务员，他们在岗位上贡献了十年的兢兢业业。涨工资对他们也是公平的，但是工资调整怎样才能不挨骂。
公务员越来越成为追求“安定”“稳妥”“过小日子”的追求，但是一线的基层公务员收入却大多相对偏低。在物价越来越高的一线城市，衣食住行，跟这10余年未调整的工资真的是入不敷出，再加上国家部委的处级及以下公务员，他们在岗位上贡献了十年的兢兢业业。涨工资对他们也是公平的，但是工资调整怎样才能不挨骂。
在近日的国务院常务会议上，国务院总理李克强明确要求，广大基层公务员的工资调整方案，必须尽快落实到位。并表示长期以来，广大基层公务员身处一线，但收入却大多相对偏低。包括国家部委的处级及以下公务人员，他们的岗位重要、兢兢业业，承担了大量的工作，但工资已有10余年未调整。
刘春霞：应客观理性看待公务员涨工资的问题，不能把少数公务员存在腐败问题看成是整个公务员队伍的腐败。真诚期待各地能尽快落实基层公务员的工资调整方案，保障他们合理的待遇和应有的尊严，进一步调动基层公务员的积极性，让他们愿干事、敢干事、能干成事，以更好地服务百姓。那么，笔者深信今年这次公务员涨薪应该给公务员们更多惊喜。
蒋小舟：“工资10余年未调整”的囧态，折射出公务员的工资明显与公务员的人力资本、社会地位和承担的工作不相匹配，这已是不争的事实。在笔者看来，公务员涨薪进入“倒计时”值得期待，非常鼓舞人心，基层公务员早已期盼已久。“必须尽快落实到位”——李克强总理如此掷地有声的话，温暖了基层公务员的心，激活了公务员队伍活力。唯有尽快抓好落实，才是新常态下的应有之举。
杜伟任：公务员转变工作作风，提升服务质量，应成为政府回应公众目光和期待的切入点。不仅要以“三严三实”专题教育为契机，教育引导党员干部自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实；更要以优良的作风建设取信于民，树立好新常态下的干部队伍形象，为改革发展提供坚强有力的政治保证，为全面建成小康社会而努力奋斗。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
